
22 Gen Maternità e Legge 104
Posted at 09:11h
in
Corsi Brevi
Maternità e Legge 104
QUOTA DI ISCRIZIONE
€ 160,00
Privati: € 160,00 + IVA
TERMINE PER L’ISCRIZIONE
06/03/2025
DESTINATARI
Personale di Enti Locali e ASP
ATTESTATO RILASCIATO
Attestato di Frequenza
PROGRAMMA
Maternità (07/03/2025)
- Il congedo di maternità e le forme flessibili di godimento;
- Le tre ipotesi di sospensione / interruzione del congedo di maternità;
- Congedo di paternità alternativo e il congedo obbligatorio dei padri;
- I riposi giornalieri: il caso della madre casalinga;
- Il congedo parentale: limiti di fruibilità e trattamento economico;
- Il trattamento economico dei primi 30 giorni di congedo parentale;
- Il congedo parentale all’80% e al 60%;
- Il passaggio da privato a pubblico e i benefici dei primi 30 giorni;
- Il caso delle coppie miste: genitore 1 pubblico e genitore 2 privato;
- Il congedo parentale ad ore: cumulabilità con altri permessi;
- Dalle mezze giornate, alle ore, alle frazioni inferiori all’ora;
- Come calcolare correttamente il plafond di ore;
- Il congedo parentale frazionato e i sabati e le domeniche: INPS e Aran la pensano in modo diverso;
- La malattia del figlio interrompe il congedo? E quella del genitore?;
- Congedo di maternità nei tempi determinati;
- Part-time in luogo del congedo parentale.
Legge 104 (13/03/2025)
- La giurisprudenza in materia di permessi ex art. 33 L. 104/92;
- I certificati delle commissioni mediche e le visite di revisione;
- La programmazione dei permessi;
- I requisiti legittimanti e i soggetti legittimati;
- Misura del permesso: giorni, ore, minuti;
- Riproporzionamento nei part-time verticali e orizzontali;
- La perdita del referente unico e l’assistenza a più soggetti disabili;
- I 3 giorni non goduti nel mese possono passare al mese successivo?;
- L’assenza di ricovero e le eccezioni;
- Il riproporzionamento nel caso del mese corto;
- Il congedo straordinario retribuito ex art. 42 D. Lgs. 151/2001;
- Soggetti legittimati: ordine inderogabile;
- La convivenza nella recente giurisprudenza;
- Durata del congedo e frazionabilità in giorni;
- Computo dei Sabati e delle Domeniche;
- Incidenza sul conteggio delle ferie;
- Cumulo e alternatività dei permessi;
- Nel congedo sopravvive il referente unico? Funzione Pubblica e INPS;
- Trattamento economico e riflessi previdenziali del congedo retribuito;
- La malattia interrompe il congedo straordinario?;
- Il riproporzionamento nei parti time verticali;
- Art. 4, Legge 53/2000;
- I 3 giorni per documentata grave infermità;
- Cosa è grave infermità;
- Termine di preavviso e frazionabilità ad ore;
- Riproporzionamento nei part-time;
- Il congedo non retribuito per gravi motivi familiari;
- Modalità di fruizione e documentazione;
- Computo e cumulo con il congedo straordinario retribuito.
CALENDARIO / ORARIO
- 07/03/2025 ore 9:00 – 11:00
- 13/03/2025 ore 9:00 – 12:00
DOCENTI / RELATORI
Dott.ssa Consuelo Ziggiotto – Esperta in materia di personale degli Enti Locali
CODICE CORSO
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