Operazione Rif. P.A. 2018-10826/RER "Percorsi di Formazione Permanente in Area Bolognese per Persone non Ocupate" approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n. 141/2019 del 04/02/2019 cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 Regione Emilia-Romagna.

I corsi, di durata variabile da 8 a 32 ore, sono rivolti a persone in cerca di occupazione, ed hanno l'obiettivo di favorire l'inserimento e la permanenza nel mondo del lavoro.

I corsi saranno attivati su tutto il territorio di Bologna e Provincia, al raggiungimento di un numero minimo di 6 partecipanti, e rilasceranno un Attestato di frequenza.

Per informazioni:
Simona Bencivenni o Marinella Marchetti
Tel. 051/6811411 - segreteria@cfp-futura.it

Per iscrizioni, rivolgersi ad uno degli enti partner, oppure visualizzare i collegamenti seguenti.

Riparte a Maggio 2019 il corso di montaggio meccanico rivolto a 12 giovani di età compresa tra 18 e 24 anni, senza un titolo di studio (qualifica / istruzione secondaria superiore) che non lavorano, non studiano e che non sono impegnati in attività formative.

Attraverso un percorso formativo professionalizzante, articolato in 600 ore di cui 240 di stage in azienda, i ragazzi e le ragazze potranno al termine acquisire una Qualifica Professionale in "Operatore Meccanico di Sistemi" e sviluppare competenze spendibili per entrare più efficacemente nel mondo del lavoro.

Le iscrizioni sono aperte fino a Venerdì 17 Maggio 2019.

Per informazioni ed iscrizioni, contatta:
Morena Zironi - Tel. 051/6811490 - 411 - E-mail: m.zironi@cfp-futura.it.

Per ulteriori informazioni visualizza i seguenti collegamenti.

Approvato con DGR 142 del 04/02/2019 e cofinanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 Regione Emilia-Romagna, il progetto "Orientamento Università" prevede percorsi gratuiti di orientamento e formazione rivolti a giovani non occupati, che stanno completando un corso di laurea triennale o magistrale, ed a neo-laureati, per favorire il passaggio dal sistema di istruzione al mondo del lavoro.

Gli obiettivi dei percorsi sono:

• Aiutare gli studenti in uscita dall'università a costruire il proprio percorso formativo e professionale;
• Guidare i giovani nell'autoriflessione sui propri valori, bisogni, interessi, attitudini e aspettative;
• Fornire loro informazioni sul sistema economico, delle organizzazioni e del mercato del lavoro;
• Stimolare i ragazzi nell'acquisizione di competenze utili al loro inserimento nel mondo del lavoro;
• Sostenere e supportare i tirocinanti all'apprendimento nei contesti lavorativi.

Per conoscere in dettaglio i destinatari, le attività previste e come presentare la domanda, visualizza i collegamenti seguenti:

La rete dei Centri di Formazione pubblici in Emilia-Romagna al servizio delle persone, delle imprese e dello sviluppo locale: è il tema dell'incontro che si svolgerà Venerdì 12 Aprile 2019 nella sede della Scuola Angelo Pescarini Arti e Mestieri a Ravenna.

Si tratta di una sorta di "stati generali" della formazione professionale, organizzato da A.R.I.F.E.L., l’associazione che raggruppa i centri di formazione degli enti locali situati in Regione (Piacenza, Parma, Reggio Emilia, Modena, Bologna, Forlì-Cesena, Ravenna) per fare il punto sul sistema disciplinato dalla normativa regionale vigente in materia ma, soprattutto, per difenderne le modalità di gestione in mano pubblica, alla luce dell’operato svolto.

"Il sistema della formazione professionale ha risvolti sociali imprescindibili - afferma il presidente di A.R.I.F.E.L. Sergio Frattini - che la gestione pubblica affronta in modo responsabile ed efficace.
Mi riferisco, ad esempio, al tema della inclusione di ragazzi stranieri con scarso livello di alfabetizzazione che sono seguiti con particolare attenzione fino al loro inserimento lavorativo, alle opportunità di formazione rivolte a persone di oltre 50 anni, ai continui investimenti per migliorare le strutture didattiche.
Sono azioni queste che si fondano su valori etici che lo stato sociale deve continuare a garantire, a prescindere da aspetti legati unicamente alla logica costi / benefici.
Aspetti che noi vogliamo continuare a salvaguardare attraverso la gestione pubblica dei Centri di Formazione degli enti locali".

Visualizza il programma completo del convegno, e leggi l'articolo su Ravenna Today.

L'evento si inserisce nel percorso del Distretto Pianura Est e sostenuto dalla Città Metropolitana di Bologna, che intende avviare un nuovo sistema di collaborazione territoriale tra realtà scolastiche e formative, enti locali, imprese e altri soggetti pubblici e privati per la costruzione di progettualità coerenti con i fabbisogni dei giovani e del contesto socio-economico dei Comuni delle Unioni Reno Galliera e Terre di Pianura.

Per informazioni ed iscrizioni, visualizza i seguenti collegamenti.

L'Unione Reno Galliera ha partecipato al bando regionale per attività e interventi a favore dei giovani, individuando come partner operativi Conform e Futura che attualmente gestiscono gli sportelli CIOP / Informagiovani di Castel Maggiore e San Pietro in Casale.

Il progetto, che ha ricevuto il sostegno economico regionale, si chiama "Inform-Azioni Fuori dai Servizi" e mira a ridisegnare i servizi di orientamento per i giovani sul nostro territorio ed aumentare le opportunità di informazioni relative a tematiche di interesse per i giovani tra 15 e 34 anni innovando i servizi esistenti (CIOP e Informagiovani).

Per fare questo saranno realizzati degli incontri sul territorio, che garantiscono la messa in rete dei servizi capace di creare nuovi spazi e occasioni di informazione e orientamento, anche in collaborazione con le realtà operanti nell'Unione Reno Galliera che maggiormente rivolgono le attività a questa fascia di popolazione.

Nello specifico, saranno organizzati 4 eventi in luoghi ancora da definire per promuovere, valorizzare e diffondere in maniera innovativa l'attività degli sportelli, trattando argomenti di interesse per la fascia di giovani che vogliamo avvicinare quali ad esempio lavoro, formazione, volontariato, orientamento, mobilità internazionale, auto imprenditorialità e altri.

La realizzazione degli eventi seguirà il modello della progettazione partecipata perché pensiamo che così facendo si possano raggiungere più efficacemente gli obiettivi del progetto: noi abbiamo già qualche idea ma ne stiamo raccogliendo altre coinvolgendo associazioni, il mondo del lavoro e i giovani per muoverci nella direzione giusta!

Il progetto ha ricevuto il sostegno economico della L.R. 14/2008, Delibera Regionale n. 900/2018 per la concessione di "Contributi a sostegno di interventi rivolti ai giovani promossi dalle Unioni di Comuni".

Per ulteriori informazioni ed aggiornamenti www.renogalliera.it.

Sono aperte le iscrizioni al prossimo corso teorico-pratico di saldatura, in programma a Febbraio - Marzo 2019.

Il corso ha una struttura modulare: la durata è variabile in funzione del livello di competenza posseduto (8, 16 o 28 ore), e al termine è previsto un attestato di frequenza.

La formazione acquisita da la possibilità di sostenere l'esame previsto per il conseguimento del "patentino".

La prossima sessione d'esame per conseguire o rinnovare il patentino di saldatore è prevista a fine Marzo 2019.

Per informazioni ed iscrizioni, nonché per ottenere preventivi aziendali, contattare:
Marco Romagnoli - Tel. 051/6811411 - Email m.romagnoli@cfp-futura.it

Per ulteriori informazioni visualizza i seguenti collegamenti.

Operazione Rif. P.A. 2017-8591/RER "IMPRENDERE a Bologna: avvio d'impresa e di nuove attività" approvata dalla Regione Emilia-Romagna con DGR n. 2156/2017 del 20/12/2017 cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 Regione Emilia-Romagna.

Il progetto nasce con l'obiettivo di sostenere persone non occupate che, per proprie aspettative e attitudini, intendono investire in un percorso di autoimpiego o di avvio di impresa, e rende disponibili percorsi brevi, anche modulari, capaci di corrispondere al fabbisogno di acquisire conoscenze, competenze e abilità di base per avviare e sostenere un cammino di autoimpiego.

Tutti i corsi in programma sono gratuiti, ed ogni partecipante può personalizzare il proprio percorso fino ad un massimo di 56 ore.

Per informazioni:
Jenny Lamborghini
Tel. 051/6811411 - j.lamborghini@cfp-futura.it

Per maggiori informazioni ed iscrizioni, visualizza i collegamenti seguenti.

Approvato con Deliberazione di Giunta Regionale n. 892 del 18/06/2018 e cofinanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo e dell Regione Emilia-Romagna, il corso "Tecnico per la Progettazione e Programmazione di Sistemi per l'automazione Industriale", della durata di 800 ore, di cui 260 di stage e 50 di project work, intende formare un tecnico in grado di:

• Provvedere allo sviluppo, test e collaudo di soluzioni PLC dedicate a macchine e impianti;
• Rilevare le funzionalità dei macchinari ed ottimizzare il relativo sistema di automazione, in particolare dell'interfaccia utente;
• Programmare software di automazione PLC / HMI / motion control sulle principali piattaforme (Rockwell, Omron, Siemens, Beckhoff, B&R);
• Progettare e programmare software per la produzione di apparecchiature e sistemi elettronici;
• Adattare i sistemi elettronici alle esigenze della clientela.

Il percorso, sostenuto da un ampio partenariato costituito da Istituzioni scolastiche e formative e imprese, si svolgerà da Novembre 2018 a Novembre 2019.
Le attività formative si svolgeranno in orario diurno presso la sede di Futura di San Giovanni in Persiceto (BO).

Al termine del percorso, previo superamento dell’esame finale, sarà rilasciato un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore in Tecniche per la Progettazione e lo Sviluppo di Applicazioni Informatiche.

Per informazioni ed iscrizioni, contatta:
Elena Serra - Tel. 051/6811411 - Email info@cfp-futura.it

Per ulteriori informazioni visualizza i seguenti collegamenti.

Ultimi posti disponibili per il corso Operatore Socio-Sanitario.

Il corso, autorizzato dalla Regione Emilia-Romagna con Determinazione Dirigenziale n. 12642 del 02/08/2018, ha una durata di 1000 ore, di cui 450 di stage, ed è finalizzato al conseguimento del Certificato di Qualifica Professionale di "Operatore Socio Sanitario".

Il corso si svolgerà a partire da Giovedì 15 Novembre 2018 presso la sede di Futura di San Giovanni in Persiceto (BO), e le lezioni sono previste dal Lunedì al Venerdì, in orario diurno.

La frequenza è obbligatoria: saranno ammessi all'esame finale solo coloro che avranno superato le prove di verifica e frequentato almeno il 90% delle ore previste.

Al termine del percorso, previo superamento dell’esame finale, sarà rilasciato un Certificato di Qualifica Professionale (ai sensi della DGR 739/2013) di Operatore Socio Sanitario.

Per ulteriori informazioni visualizza i seguenti collegamenti.

Dal 12/03/2013, sia per il pubblico che per il privato, è in vigore l’obbligo di formazione per gli operatori che utilizzano le attrezzature di lavoro per le quali, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, è necessaria specifica abilitazione.

In programma presso Futura i seguenti percorsi, sia di prima formazione che di aggiornamento (autorizzazione Regione Emilia-Romagna con Determinazione n. 4239 del 28/03/2018):

• Addetto alla Conduzione di Escavatori, Pale Caricatrici Frontali, Terne e Autoribaltabili a Cingoli;
• Addetto alla Conduzione di Trattori Agricoli o Forestali;
• Addetto alla Conduzione di Gru per Autocarro;
• Addetto alla Conduzione di Carrelli Elevatori Semoventi con Conducente a Bordo;
• Addetto alla Conduzione di Piattaforme di Lavoro Mobili Elevabili (PLE).

Maggiori informazioni sui percorsi formativi in programmazione, requisiti di accesso, contenuti, docenti e modalità formative, sedi di svolgimento e attestati di abilitazione previsti sono consultabili sul nostro sito a questa pagina.

Futura propone la realizzazione delle attività anche presso sedi della Committenza.
È possibile chiedere un preventivo personalizzato contattando Futura al numero 051/6811411 o scrivendo a j.lamborghini@cfp-futura.it.

Approvato con DGR 1194 del 23/07/2018 e cofinanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 Regione Emilia-Romagna, il corso "Tecnico Esperto nella Gestione di Progetti di Comunicazione Digitale", della durata di 600 ore, di cui 200 di stage e 36 di project work, intende formare un tecnico in grado di progettare strategie di marketing e comunicazione digitali (Content Strategy, gestione della presenza sui Social media, aggiornamento di siti web, iniziative di digital PR, campagne di advertisting), coordinando lo staff che si occupa dei singoli strumenti e monitorando l’efficacia delle azioni intraprese.
Si occupa infine di misurare gli esiti delle strategie adottate definendo i KPI di analisi, impostando la raccolta dati e analizzandone i risultati al fine di migliorare le strategie adottate e individuare il mix ideale per le diverse esigenze.

Il percorso, sostenuto da un ampio partenariato costituito da imprese che operano nel settore delle industrie creative e della comunicazione digitale, si svolgerà da Novembre 2018 a Luglio 2019.
Le attività formative si svolgeranno presso la sede di Futura di San Giovanni in Persiceto (BO).

Al termine del percorso, previo superamento dell’esame finale, sarà rilasciato un Certificato di qualifica professionale in Tecnico Esperto nella Gestione di Progetti.

Per informazioni ed iscrizioni, contatta:
Simona Vincenzi - Tel. 051/6811425 - 051/6811411 - Email s.vincenzi@cfp-futura.it

Per ulteriori informazioni visualizza i seguenti collegamenti.

Dopo "Attenti alle bufale", lo scorso 11 Maggio 2018, il progetto #EU2BE continua con la Summer School "Le solite voci incontrollate. Storia, memoria, identità e cittadinanza" che si terrà dal 20 al 26 Agosto 2018 a Monte Sole, sull'Appennino Bolognese, tra i comuni di Marzabotto, Monzuno e Grizzana Morandi.

Il tema delle fake news si evolverà: la nostra riflessione insieme partirà infatti dalla violenza della Seconda Guerra Mondiale - in particolare quella degli eccidi di Monte Sole - nonché dalla storia e dalle memorie di Monte Sole e da come quest'ultime sono state inizialmente raccontate (a proposito di bufale).

Da qui esploreremo come queste vicende abbiano influito e influiscano sulla nostra idea di cittadinanza europea e quali meccanismi intervengono nella costruzione della nostra identità, nella manifestazione di discriminazione e razzismo, di guerra ai poveri e di utilizzo inconsapevole delle nuove tecnologie.

Se però stai pensando a conferenze o a lezioni frontali, ti sbagli di grosso. Tanti laboratori e incontri scandiranno infatti le nostre giornate insieme, con attività basate sulla metodologia dell'educazione non formale, proprio per favorire il confronto e lo stare insieme. Useremo l'inglese come lingua veicolare, ma ci saranno aiuti costanti in caso di bisogno.

Chiaramente ci sarà anche tanto tempo libero per stare in compagnia… a tale proposito alla School parteciperanno anche dei ragazzi tedeschi e polacchi: quale occasione migliore di incontro e confronto?

Cosa aspetti dunque? Sei hai tra i 20 e 30 anni, vuoi parlare di storia, memoria, identità, e non vedi l'ora di metterti in gioco e confrontarti, compila il form per partecipare!

Trovi qui maggiori informazioni sul progetto e il modulo per l'iscrizione.

Il 29/11/2018 è stata avviata l'Operazione Rif. PA 2018-10235/RER "Azioni Formative e di Politica Attiva del Lavoro per l'Inserimento e la Permanenza nel Lavoro delle Persone Disabili - Bologna" (approvata con DGR 1178/2018 del 23/07/2018, cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 e dalla Regione Emilia-Romagna), che vede A.E.C.A. - Associazione Emiliano-Romagnola di Centri Autonomi di Formazione Professionale come Titolare e Futura tra i soggetti attuatori.

Tutte le attività previste dall'Operazione saranno indirizzate a persone con disabilità, siano esse non occupate e iscritte negli elenchi (L. 68/99), oppure occupate. Tra i destinatari potranno esserci altresì persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro e/o in condizione di fragilità e vulnerabilità ai sensi della Legge Regionale n. 14/2015 del territorio della Città Metropolitana.

Tutti i destinatari dovranno essere presi in carico dai Servizi per l'Impiego con la stipula di un Patto di servizio, comprendente le misure di politica attiva del lavoro (di cui alla DGR 1988/2009 e al D. Lgs. 150 del 14 Settembre 2015).
I partecipanti ai diversi progetti saranno pertanto tutti individuati dall'Ufficio di Collocamento Mirato della Città Metropolitana di Bologna e/o dalle Equipe multi professionali dei vari Distretti e successivamente inviati agli Enti attuatori per lo svolgimento delle attività.

Futura può realizzare attività inerenti a:

• Azioni di Orientamento Specialistico, Individuale e di Gruppo;
• Azioni Orientative di Accompagnamento nei Percorsi Individuali;
• Attività di Sostegno alle Persone nei Contesti Formativi e Lavorativi;
• Promozione di tirocini di tipo C e D, attivando anche il relativo Servizio di Formalizzazione delle Competenze;
• Percorsi formativi di Alfabetizzazione Informatica, per la Prevenzione e Sicurezza, per Acquisizione di Competenze Trasversali;
• Percorsi finalizzati all'acquisizione di un Certificato di Competenze nell'ambito delle Qualifiche del SRQ, attivando anche il relativo Servizio di Formalizzazione delle Competenze.

Il 09/11/2017 è stata avviata l'Operazione Rif. PA 2017-7902/RER "Azioni Formative e di Politica Attiva del Lavoro per l'Inserimento e la Permanenza nel Lavoro delle Persone Disabili - Bologna" (approvata con DGR 1208/2017 del 02/08/2017, cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 e dalla Regione Emilia-Romagna), che vede A.E.C.A. - Associazione Emiliano-Romagnola di Centri Autonomi di Formazione Professionale come Titolare e Futura tra i soggetti attuatori.

Tutte le attività previste dall'Operazione saranno indirizzate a persone con disabilità, siano esse non occupate e iscritte negli elenchi (L. 68/99), oppure occupate. Tra i destinatari potranno esserci altresì persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro e/o in condizione di fragilità e vulnerabilità ai sensi della Legge Regionale n. 14/2015 del territorio della Città Metropolitana.

Tutti i destinatari dovranno essere presi in carico dai Servizi per l'Impiego con la stipula di un Patto di servizio, comprendente le misure di politica attiva del lavoro (di cui alla DGR 1988/2009 e al D. Lgs. 150 del 14 Settembre 2015).
I partecipanti ai diversi progetti saranno pertanto tutti individuati dall'Ufficio di Collocamento Mirato della Città Metropolitana di Bologna e/o dalle Equipe multi professionali dei vari Distretti e successivamente inviati agli Enti attuatori per lo svolgimento delle attività.

Futura potrebbe realizzare attività inerenti a:

• Azioni di Orientamento;
• Laboratori di Orientamento Specialistico e di Ricerca Attiva del Lavoro;
• Attività di Sostegno alle Persone nei contesti formativi e lavorativi;
• Promozione di tirocini di tipo C e D, attivando anche il relativo Servizio di Formalizzazione delle Competenze;
• Percorsi formativi di Alfabetizzazione Informatica e Linguistica, per la Prevenzione e Sicurezza, per Acquisizione di Competenze Trasversali, per Acquisizione di Competenze Tecniche e Professionali di base, e di Competenze trasversali;
• Percorsi finalizzati all'acquisizione di un Certificato di Competenze nell'ambito delle qualifiche diverse, che saranno definite sulla base delle indicazioni del Collocamento Mirato.

Il 14/10/2016 è stata avviata l'Operazione Rif. PA 2016-5148/RER "Formazione e Lavoro: Transizione Inclusiva delle Persone Disabili" (approvata con DGR 694/2016 del 16/05/2016, cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 e dalla Regione Emilia-Romagna), che vede OPIMM - Opera dell'Immacolata Onlus come Titolare e Futura tra i soggetti attuatori.

Tutte le attività previste dall'Operazione saranno indirizzate a persone con disabilità, iscritte al collocamento mirato, prese in carico dai servizi per l'impiego con la stipula di un patto di servizio, comprendente le misure di politica attiva del lavoro (di cui alla DGR 1988/2009 e al D.Lgs. 150 del 14 Settembre 2015).
Gli utenti destinatari dei progetti saranno tutti individuati dall'Agenzia del Lavoro e inviati agli Enti attuatori per lo svolgimento delle attività.

Futura realizzerà attività di accoglienza e orientamento individuale, orientamento di primo livello, orientamento specialistico individuale e di gruppo, tirocini, azioni di supporto nei contesti lavorativi, percorsi formativi per la ricerca attiva del lavoro, l'alfabetizzazione informatica, e un percorso finalizzato all'acquisizione di un Certificato di Competenze nell'ambito della qualifica di "Tecnico della Gestione del Punto Vendita".

Per ulteriori informazioni, visualizza questo volantino.